區(qū)直各有關部門：

根據(jù)工作需要和人員變動，經(jīng)研究，決定調整臨河區(qū)就業(yè)服務領導小組(下稱領導小組)，現(xiàn)將調整后組成人員通知如下:

一、領導小組組成成員

組  長：魏  晉  區(qū)委常委、政府常務副區(qū)長

副組長：李治文  區(qū)人社局黨組書記、局長

成  員：梁  鴻  區(qū)委宣傳部副部長、文明辦主任、網(wǎng)信辦主任

馬欣媛  團區(qū)委副書記

楊  蒙  區(qū)發(fā)展和改革委員會副主任

郝  頻  區(qū)教育局黨委副書記

王  強  區(qū)民政局副局長

楊雅婷  區(qū)退役軍人服務中心主任

李  霞  區(qū)科學技術局副局長

李  警  區(qū)工業(yè)和信息化局副局長

馬貴平  區(qū)民族事務委員會二級主任科員

馮黎彬  區(qū)公安分局副局長

趙連慧  區(qū)財政局副局長

劉進榮  區(qū)人社局副局長、社保服務中心主任

李建軍  區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局副局長

苗三明  區(qū)農牧局副局長

祝景堯  區(qū)商務局副局長

楊振宇  區(qū)市場監(jiān)督管理局副局長

馬雨楓  區(qū)統(tǒng)計局副局長

徐創(chuàng)軍  區(qū)鄉(xiāng)村振興局局長

李海軍  區(qū)就業(yè)服務中心主任

燕  飛  區(qū)國有資產(chǎn)服務中心副主任

夏曉娜  區(qū)總工會副主席

燕紅梅  區(qū)婦女聯(lián)合會副主席

張戰(zhàn)軍  區(qū)殘聯(lián)副理事長

郭富強  區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副主席

楊麗萍  區(qū)稅務局副局長

二、成員單位職責

(一)區(qū)委宣傳部:組織新聞單位大力宣傳黨和政府促進就業(yè)的方針政策，引導城鄉(xiāng)勞動者轉變就業(yè)現(xiàn)念；大力宣傳就業(yè)工作中的先進經(jīng)驗、先進事跡，充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用，為全社會關心支持就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍。

(二)區(qū)發(fā)展和改革委員會：把促進就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，將新增就業(yè)、登記(調查)失業(yè)率納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，會同有關部門研究制定擴大就業(yè)與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略和政策建議；通過改善投融資環(huán)境、加大政策扶持等措施，促進勞動密集型產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展；參與完善扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施；加強公共就業(yè)服務基礎設施建設，參與完善就業(yè)服務體系;參與深化勞動就業(yè)及相關體制改革,推進建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場和公平競爭的就業(yè)制度。

(三)區(qū)教育局：加強職業(yè)教育，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)；依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵開展職業(yè)培訓，促進勞動者提高職業(yè)技能，增強就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。加強對家庭困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、蒙古語授課畢業(yè)生等特殊群體的就業(yè)幫扶。

(四)區(qū)科學技術局:充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支持就業(yè)的重要作用，進一步加強科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間和星創(chuàng)天地等創(chuàng)新平臺建設，為重點群體提供更多的創(chuàng)業(yè)崗位和創(chuàng)客工位。

(五)區(qū)工業(yè)和信息化局:在加強對工業(yè)企業(yè)的宏觀管理和指導中，通過調整產(chǎn)業(yè)結構、承接產(chǎn)業(yè)轉移等措施，著力培育大企業(yè)大集團，增加就業(yè)崗位。全面落實扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策，支持和促進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)規(guī)模。

(六)區(qū)民族事務委員會:依法維護各民族享有平等的勞動權利。

(七)區(qū)公安分局：依法維護勞動者平等就業(yè)合法權益。

(八)區(qū)民政局:健全完善最低生活保障與促進就業(yè)聯(lián)動機制，對符合條件的予以臨時救助。

(九)區(qū)財政局：根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標,合理安排就業(yè)資金，確保資金落實到位；加強就業(yè)專項補助資金的監(jiān)督管理，確保資金使用安全；配合有關部門采取措施認真落實和完善各項促進就業(yè)的稅費扶持政策；研究完善現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策,完善獎補機制,加強貼息資金管理,及時撥付貼息資金，積極推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。

(十)區(qū)人力資源和社會保障局:牽頭制定全方位擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的政策措施，協(xié)調有關部門貫徹落實積極就業(yè)政策，推動實現(xiàn)更高質量就業(yè)和更充分就業(yè)；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場，加強區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務隊伍建設，完善就業(yè)服務體系，建立健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，推進城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務均等化；會同有關部門制定促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施，并推動落實；引導和鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和面向基層就業(yè),支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務和管理，加強對家庭困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助;統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增勞動力、農村牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)工作，完善就業(yè)援助制度，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；加強就業(yè)失業(yè)監(jiān)測和失業(yè)調控,完善預警機制；組織開展各類職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，實施就業(yè)準入制度；完善社會保障制度,建立與促進就業(yè)的聯(lián)動機制；強化勞動保障監(jiān)察,規(guī)范人力資源市場秩序，維護勞動者合法權益；提出年度就業(yè)目標任務，并組織實施；負責區(qū)就業(yè)服務專項工作組辦公室的日常工作。

(十一)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局:支持小城鎮(zhèn)建設發(fā)展，改善小城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件和人居生態(tài)環(huán)境；促進建筑業(yè)健康發(fā)展,提高建筑業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)能力；加大物業(yè)管理、裝飾裝修、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公共設施維護等就業(yè)服務崗位開發(fā)力度，安置就業(yè)困難人員；開展職業(yè)技能培訓，提高從業(yè)人員技能水平;加強建筑施工企業(yè)用工管理,規(guī)范用工行為；配合做好住房和城鄉(xiāng)建設領域涉及拖欠農牧民工工資問題投訴舉報的處理,做好勞動保護與職業(yè)安全、建筑工地農牧民工安全培訓與建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可等方面的檢查工作。

(十二)區(qū)農牧局：維護農牧民工土地承包權益，推動落實農牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有關政策，引導農村牧區(qū)勞動力就地就近就業(yè)；會同有關部門共同組織實施農村牧區(qū)勞動力轉移培訓陽光工程,提高農牧民工轉移就業(yè)的能力；開展農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)的調查研究，多渠道促進農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)。

(十三)區(qū)商務局:研究制定通過國內外貿易、利用外資、國際經(jīng)濟合作等方式促進就業(yè)的相關政策措施,加強城鄉(xiāng)市場體系建設,通過擴大消費、促進商貿流通、發(fā)展社區(qū)服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等促進就業(yè)；支持中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)品出口，擴大就業(yè)；大力發(fā)展外派勞務，拓寬就業(yè)渠道,切實維護外派勞務人員的合法權益。

(十四)區(qū)退役軍人事務局：負責促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實軍隊退役士兵安置有關政策。

(十五)區(qū)國資委：進一步深化國有企業(yè)改革，妥善分流安置企業(yè)富余人員；做好國有企業(yè)化解過剩產(chǎn)能職工的分流安置工作；鼓勵、引導國有企業(yè)承擔社會責任，通過企業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定就業(yè)崗位的同時，為社會提供更多就業(yè)機會,同時加強對新錄用人員特別是新錄用大學生的教育培訓。

(十六)區(qū)市場監(jiān)督管理局:積極鼓勵、支持民營經(jīng)濟發(fā)展,促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)；優(yōu)先為就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農牧民工等自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供開業(yè)指導及相關政策、法規(guī)和信息咨詢服務；依法辦理個體商戶和企業(yè)開業(yè)登記，簡化相關手續(xù)。

(十七)區(qū)統(tǒng)計局:做好就業(yè)統(tǒng)計工作,加強就業(yè)及勞動力調查員的管理和培訓，組織開展有關就業(yè)和勞動力的調查研究，綜合管理并提供勞動就業(yè)有關統(tǒng)計信息，為做好促進就業(yè)工作和制定相關政策提供依據(jù)。

(十八)區(qū)扶貧開發(fā)辦公室:負責提供有勞動能力建檔立卡貧困人口信息，抓好建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)、實用技術培訓及農村牧區(qū)致富帶頭人培訓。

(十九)區(qū)稅務局:貫徹落實國家促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策；鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持重點就業(yè)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，依法給予稅收優(yōu)惠；協(xié)調解決政策執(zhí)行過程中的問題；統(tǒng)計反映促進就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況。

(二十)區(qū)總工會：參與就業(yè)政策的制定和實施；指導各級工會組織督促各項扶持政策落實到位，維護職工合法權益；開展調查研究，及時反映就業(yè)困難集體中的突出問題；教育和引導就業(yè)困難群體轉變就業(yè)觀念，幫助其通過多種渠道實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；指導和幫助各級工會組織按規(guī)定開展職業(yè)培訓和職業(yè)介紹工作。

(二十一)團區(qū)委：充分發(fā)揮各級團組織的作用,教育和引導廣大青年轉變就業(yè)觀念，鼓勵支持廣大青年積極參加職業(yè)培訓，特別是創(chuàng)業(yè)培訓，積極組織開展促進和幫助青年的就業(yè)服務活動，培養(yǎng)樹立和大力宣傳青年自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進典型。

(二十二)區(qū)婦聯(lián)：充分發(fā)揮各級婦聯(lián)組織的作用，教育和引導女性勞動者轉變就業(yè)觀念,積極組織開展促進和幫助女性勞動者的就業(yè)服務活動，培養(yǎng)樹立和大力宣傳女性勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進典型。

(二十三)區(qū)殘聯(lián)：協(xié)助有關部門制定殘疾人就業(yè)工作計劃；開展殘疾人職業(yè)培訓;教育和引導殘疾人員轉變就業(yè)觀念，積極組織開展促進和幫助殘疾人員就業(yè)的服務活動，協(xié)助指導殘疾人組織興辦殘疾人福利企業(yè)和經(jīng)濟實體；負責殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡的建設工作。

(二十四)區(qū)工商聯(lián):鼓勵和引導非公有制企業(yè)承擔社會責任,通過企業(yè)發(fā)展,擴大就業(yè)總量；充分發(fā)揮行業(yè)商會(協(xié)會)作用，支持會員企業(yè)，提供就業(yè)崗位。

三、其他事項

(一)領導小組辦公室設在臨河區(qū)人力資源和社會保障局，辦公室主任由劉進榮同志兼任。

(二)今后，除區(qū)領導外，其他人員若有變動，由接替其行政職務的人員自行接替相應工作,區(qū)人民政府辦公室不再另行發(fā)文。

  臨河區(qū)人民政府辦公室    

                                  2022年7月5日