涉密人員的權(quán)利，是指其在處置、管理國家秘密的過程中，為確保國家秘密安全，合法行使的權(quán)力和應(yīng)當(dāng)享受的利益。涉密人員主要享有以下權(quán)利：

要求配備保密設(shè)施設(shè)備的權(quán)利。涉密人員有權(quán)要求所在單位為其履行保密義務(wù)、保守國家秘密提供必需的物質(zhì)保障和工作條件（如提供保密室、保險柜、運送涉密載體的交通工具），提供處理涉密信息所需的保密技術(shù)裝備等。

參加保密教育培訓(xùn)的權(quán)利。涉密人員有要求參加保密知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等受教育的權(quán)利。其所在機關(guān)單位應(yīng)當(dāng)提供機會，滿足其合理要求，提供必備的條件。

行使保密監(jiān)督的權(quán)利。涉密人員對所在機關(guān)單位乃至黨的保密組織、保密行政管理部門的工作，有權(quán)提出建議、意見和給予批評。有權(quán)對本機關(guān)本單位人員，包括領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失違反保密規(guī)定的行為予以制止、批評、幫助。

獲得補償?shù)臋?quán)利。涉密人員為保守國家秘密做出重大貢獻，有獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。涉密人員為保守國家秘密，放棄個人正當(dāng)權(quán)益的（如不能自由擇業(yè)、科研成果論文涉及國家秘密而不能公開發(fā)表等），有關(guān)部門和政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以補償。

申訴和控告的權(quán)利。涉密人員為履行職責(zé)，確保國家秘密安全，提出正當(dāng)工作要求，而受到不公正待遇；或因堅持原則，制止違反保密法規(guī)和保密紀(jì)律的行為，而受到打擊報復(fù)；或根據(jù)政策規(guī)定提出正當(dāng)?shù)难a償要求，而得不到解決時，有權(quán)向上級機關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)，或保密工作部門提出申訴和控告。有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)受理其申訴和控告，并對涉密人員的正當(dāng)權(quán)益予以保護。